Werknemer gehouden aan concurrentiebeding
Een concurrentiebeding beperkt een werknemer in zijn mogelijkheden om bij een andere werkgever in dienst te treden. Het opnemen van een dergelijk beperkend beding is alleen toegestaan vanwege zwaarwegende bedrijfsdienstbelangen. Vanwege het
Categorieën
- Agro (18)
- Algemeen (18)
- Arbeidsrecht (70)
- Autobelastingen (7)
- Belastingplan (59)
- Civiel recht (9)
- Civiel recht,Civiel recht (1)
- Corona update (73)
- Dividendbelasting (4)
- Douane en Accijnzen (4)
- Eindejaarsactualiteiten (49)
- Europese regelgeving (1)
- Formeel recht (40)
- Inkomstenbelasting (134)
- Internationaal (11)
- Invordering (10)
- Kantoornieuws (1)
- Loonbelasting (36)
- Omzetbelasting (47)
- Ondernemingsrecht (4)
- Ondernemingswinst (16)
- Onroerende zaken (2)
- Overdrachtsbelasting (10)
- Overige heffingen (10)
- Prive (1)
- Schenken en erven (1)
- Sociale verzekeringen (52)
- Subsidies (37)
- Successiewet (28)
- Toeslagen (10)
- Uncategorized (1)
- Varia (1)
- Vennootschapsbelasting (21)