Werknemer gehouden aan non-concurrentiebeding
Een werknemer trad op 1 mei 2021 in dienst bij zijn werkgever op basis van een arbeidscontract voor onbepaalde tijd, zonder proeftijd. Het arbeidscontract omvatte onder meer een geheimhoudingsbeding, een non-concurrentiebeding en een relatiebeding.
Categorieën
- Agro (20)
- Algemeen (23)
- Arbeidsrecht (81)
- Autobelastingen (11)
- Belastingplan (74)
- Civiel recht (11)
- Civiel recht,Civiel recht (1)
- Corona update (73)
- Dividendbelasting (5)
- Douane en Accijnzen (4)
- Eindejaarsactualiteiten (64)
- Europese regelgeving (1)
- Formeel recht (71)
- Inkomstenbelasting (231)
- Internationaal (17)
- Invordering (13)
- Kantoornieuws (1)
- Loonbelasting (54)
- Omzetbelasting (85)
- Ondernemingsrecht (6)
- Ondernemingswinst (28)
- Onroerende zaken (2)
- Overdrachtsbelasting (19)
- Overige heffingen (24)
- Personeel (1)
- Prive (1)
- Schenken en erven (1)
- Sociale verzekeringen (69)
- Subsidies (43)
- Successiewet (38)
- Toeslagen (16)
- Uncategorized (1)
- Varia (1)
- Vennootschapsbelasting (32)